Компетенции заведующего:
-
1) действует на основании Устава, трудового договора и представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах, в суде, арбитражном и третейском суде,
во взаимоотношениях с организациями и физическими лицами на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает сделки от имени Учреждения и иные юридические действия;2) решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, коллективным договором, Уставом Учреждения и трудовым договором к компетенции заведующего;
3) является единоличным распорядителем имущества и денежных средств Учреждения (за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, настоящим уставом и Коллективным договором Учреждения), организует рациональное их использование, в соответствии с действующим законодательством;
4) направляет Учредителю обоснованную информацию о необходимости выделения Учреждению субсидий на иные цели в соответствии с муниципальными правовыми актами Каменск-Уральского городского округа;
5) устанавливает заработную плату работникам (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в соответствии с системой оплаты труда работников, установленной в Учреждении коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии
с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской области и Каменск-Уральского городского округа;6) требует от работников Учреждения соблюдение норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых планов и программ;
7) совместно с органами управления Учреждения осуществляет разработку, утверждение и внедрение программы развития, образовательной программы Учреждения, других локальных нормативных актов Учреждения;
8) устанавливает выплаты стимулирующего и компенсационного характера, порядок распределения которых определяется Учреждением и закрепляется в локальном нормативном акте Учреждения;
9) осуществляет прием, перевод, отчисление воспитанников Учреждения в соответствии с локальными нормативными актами и действующим законодательством;
10) организует расследование нарушений работниками норм профессионального поведения, применяет к работникам Учреждения меры поощрения, дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством;
11) осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, государственными и муниципальными органами и учреждениями, общественными организациями, образовательными учреждениями, иными организациями по вопросам получения воспитанниками образования, соблюдения их прав;
12) выдает доверенности, заключает от имени Учреждения в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности и доходов, получаемых от иной деятельности, договоры и соглашения, в том числе трудовые, принимает, переводит, перемещает и увольняет работников Учреждения;
13) осуществляет расстановку кадров Учреждения, утверждает должностные инструкции работников;
14) утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, издает приказы и распоряжения, утверждает иные документы, определенные Инструкцией по ведению делопроизводства в Учреждении, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
15) обеспечивает выполнение:
а) требований по охране труда и технике безопасности;
б) санитарно-гигиенических и противопожарных требований;
в) других необходимых условий по охране жизни и здоровья воспитанников;
16) от имени Учреждения осуществляет действия, направленные на реализацию прав владения, пользования и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Учреждения, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, переданным на праве постоянного (бессрочного) пользования или принадлежащим Учреждению на ином вещном праве в пределах, установленных действующим законодательством, нормативными правовыми актами Каменск-Уральского городского округа, настоящим уставом;
17) утверждает правила внутреннего трудового распорядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством и Коллективным договором;
18) организует работу Учреждения, самостоятельно решает все вопросы деятельности Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения к ведению Управления образования, органов местного самоуправления, коллегиальных органов управления Учреждения;
19) открывает лицевые счета в финансовом органе Каменск-Уральского городского округа или в территориальных органах Федерального казначейства на основании соглашения, заключенного Учредителем Учреждения с территориальными органами Федерального казначейства;
20) запрашивает для контроля и внесения коррекции рабочую документацию работников Учреждения;
21) имеет право присутствовать на любых учебных занятиях и мероприятиях, проводимых работниками Учреждения, с последующим анализом и оценкой занятия;
22) своевременно и корректно разрешает конфликтные ситуации между работниками, родителями (законными представителями), воспитанниками и поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
23) организует предоставление дополнительных услуг (в том числе платных) в соответствии с запросами родителей (законных представителей) и воспитанников;
24) может делегировать свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;
25) готовит мотивированные предложения по изменению и дополнению Устава Учреждения;
26) при расторжении трудового договора осуществляет передачу дел вновь назначенному заведующему Учреждением в сроки, определяемые Учредителем;
27) повышает свою квалификацию;
28) в установленные сроки представляет Учредителю и в соответствующие органы и организации информацию, статистическую и прочую отчетность;
29) осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность в пределах, определенных действующим законодательством и Уставом;
30) приостанавливает выполнение решений коллегиальных органов управления, противоречащие законодательству, уставу и иным локальным нормативным актам;
31) обеспечивает контроль работы подразделений медицинского обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников Учреждения;
32) организует разработку и принимает меры по предупреждению коррупции;
33) рассматривает и утверждает отчет о результатах самообследования Учреждения;
34) выполняет иные функции, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, трудовым договором, Уставом, Коллективным договором Учреждения и (или) нормативными правовыми актами Каменск-Уральского городского округа.